اذا كانت مديرة وتقويمها الوظيفي ممتاز تروح للاشراف أو مديرة في مدرسة ثانية
واذا كان جيد جدا توجه للعمل مديرة في مدرسة ثانية .. واذا أقل من جيد جدا
توجه للعمل كمعلمة ويعاد تأهيلها اداريا ..
المهم الا تبقى مديرة في نفس المدرسة لأكثر من ثمان سنوات ..
بعض المديرات اللواتي يقضين عقودا من الزمان مديرات بنفس المدرسة
يبدأن في الفكير وكأن المدرسة ملكية خاصة لهن ..
التدوير والتجديد سيهدم الحاجز بين الادارة وطاقم التدريس ..
وآمل أن تكون النتائج ايجابية ...
شكرا لمرورك محناب
دمت بخير