يــجـــب عـــلـــى الأدارة أولا

تــحـــديـــد الأهـــداف بـــشـــكــل صـــريـــح وواضـــح

ومــن ثــــم وضـــع الـــخـــطـــط الآنـــيـــه والـــمـــســـتـــقـــبـــلـــيــة

ويــمـــكــــن تــلـــخــيـــص وظـــائــــف الادارة فــي

(( الــتــخــطـــيــط و الــتـــنـــظـــيـــم و الــتـــوظــيـــف و الـــتــوجـــيــه و الـــرقــابـه ))

فـــالــتـــــخــطــيــط يــهــتــم بــتــوقــع الــمــســتــقــبــل

وتــحــديــد أفــضــل الــســبــل لإنــجــاز الأهــداف الــتــنــظــيــمــيــة

والــتــنــظــيــم هــو تــصــمــيــم هــيــكـــل أســـاســي للــمــهــام والــصــلاحــيــات

ويــجــب تــوظــيــف الــشــخــص الــمــنــاســب فــي الــمــكــان الــمــنــاســب

فــمــن خــلال الــتــخــطــيــط ســتــحــدد الإدارة طــرق ســيــر الأمــور

الــتــي ســيــقــوم عــلــيــهـا النادي

شــكــرا أخــي مــحــمــد الــقــاضــي لــهــذا الــمــوضــوع