أخي العزيز جريح العشق تحيه عطره

أخي العزيز انا ردي كان واضح والنقد الذي اشرت اليه هو عن التقصير في الخدمات التي يجب ان تقدم للمريض ولم اتطرق الى نقد شخص بعينه او المهنة التي اعتز بها وافتخر ان انتمي اليها .

جريح دعنا نتكلم بصراحه ومصداقيه هل انت راضي عن الخدمات التمريضيه والصحية التي تقدم للمرضى بهذا المستشفى خاصة وبقية المستشفيات عامة .

يا عزيزي من تولى مسئولية مؤسسه خدميه لابد ان يراعي الله في تقديم الافضل لها ولأفرادها ويسموا بها نحو العلو بعيداً عن المصالح الذاتيه والتمسك بالمنصب فأذا كنت غير قادر على تقديم الأفضل لهذه المؤسسة فلا ضرر لو اعطيت الغير لمن يملك ان يقدم الافضل . ولا تنسى ان الخير يخص والشر يعم

اخي جريح ان اعرفك تماماً ولا اقول فيك شي وهذي شهاده لله سبحانه انك من أفضل الكوادر بهذا المستشفى وبالمنطقة الذين ينعدون على الاصابع كما اعرف حبك للمهنة وانك تسعى الى ما هو افضل وتراعي الله في عملك
ولكن يد واحده لا تصفق يا عزيزي

اخيراً حبيت ان اوضح لك بأن التقصير لديكم حاصل بالمستشفى وان الخدمات المقدمه ليست بالوجه المطلوب وهذا ليس ذنبك او نبي او ذنب من هم يعملون تحت ادارة ناس مسمى وظيفتهم اداري وهو لا يمت للادارة بصلة فا الأدارة علم بحد ذاته لا يتقنها كل من قبع على كرسي دوار ومكتب خشبي وصال وجال بين جدران دائرته واعطاء اوامر تعسفيه غير مخططه او مجدوله ولا تخدم المجتمع

اتمنى منكم عزيزي عمل استبيان وتقديمه للمرضى لمعرفة مدى رضاهم عن الخدمات المقدمه لهم فهذا هو المقياس لمعرفة مدى النجاح كذلك عمل استبيان للكادر لديكم هل هم مقتنعون بما يقدمونه من خدمات في ضل هذا القصور ؟ صدقني راح تجد الأجابه الشافيه .

أما بالنسبة لي فأن النقد الهادف هو احد اسباب التغيير وأرجع واقول اشكر من اهداني عيوبي وبينها لي واشكره له هذي الهديه


دمت اخاً وفياً جريح لك مني مليون تحيه