لجنة الاحتراف .. متجدد

[حطين نت]

موضوع متجدد عن كل جديد للجنة الاحتراف السعودي
مع التحية والتقدير

[حطين نت]

لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين


في الاتحاد السعودى تصدر 3 قرارات



قـــرار رقم (3) بتاريخ 23 / 4 / 1434هـ الموافق 5 / 3 / 2013م
بناءً على المُطالبة المقدمة من نادي الهلال بموجب الخطاب رقم (453) وتاريخ 12 / 3 / 1434هـ والتي تضمنت طلب حل مسألة وتسوية مستحقات النادي المتعلقة بصرف قيمة بدل التعويض عن تدريب اللاعب المحترف / شافي هذال شافي الدوسري جراء تعاقده وتسجيله كمحترف في كشوفات نادي الاتحاد خلال فترة التسجيل الأولى للموسم الرياضي 1433 / 1434هـ.. وبناءً على خطابي نادي الاتحاد رقم (349) وتاريخ 16 / 3 / 1434هـ ورقم (362) وتاريخ 17 / 3 / 1434هـ المتضمنة الموافقة على سداد مستحقات نادي الهلال بعد صدور الحكم في هذه المُطالبة خصماً من إعانة الاحتراف المخصصة لنادي الاتحاد لدى الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم.
وبعد اتخاذ الإجراءات النظامية ودراسة الموضوع من كافة جوانبه من قبل لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين في الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم في اجتماعها الذي عُقد مساء يوم الثلاثاء 23 / 4 / 1434هـ الموافق 5 / 3 / 2013م بموجب مـا لديها مـن مسـتندات رسمية، واسـتناداً إلى الفقرات والمواد التالية من لائحة الاحتراف المعول بها حالياً.
المادة (14) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص على:
يجب دفع التعويض عن التدريب إلى النادي (الأندية) الذي قام بتدريب اللاعب في الحالات التالية:
1- عندما يوقع اللاعب على عقده الأول بصفة لاعب محترف.
2- في كل مرة ينتقل فيها المحترف حتى انتهاء الموسم الرياضي ليوم ميلاده (23). يتحتم الالتزام بدفع التعويض عن التدريب سواء كان الانتقال خلال عقد اللاعب أو عند نهايته. و قد تم بسط البنود الخاصة بالتعويض عن التدريب في الملحق (4) من لائحة الاحتراف.
والمادة رقم (1) (الغرض) من الملحق رقم (4) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص على:
1- يجب دفع تعويض عن تدريب وتعليم اللاعب عن المرحلة من عمره ما بين (12) إلى (23) سنه، حيث يكون التعويض عن التدريب مستحق الدفع حتى وصول سن اللاعب (23) سنه من العمر نظير التدريب الذي حصل عليه ويكون التعويض عن التدريب مستحقاً الدفع حتى نهاية الموسم الرياضي الذي بلغ خلاله اللاعب (23) سنه من العمر، على أن يكون احتساب المبلغ المستحق الدفع مبنيا على عدد السنوات فيما بين (12) وحتى (23) سنة.
2- إن الالتزام بدفع التعويض عن التدريب يجب أن لا يتعارض مع أي التزامات أخرى لدفع تعويض عن الإخلال بالعقد.
والفقرة (1) من المادة رقم (2) (دفع التعويض عن التدريب) من الملحق رقم (4) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص علي:
1- يصبح التعويض عن التدريب مستحق الدفع في الحالات التالية:
أ- عندما يكون اللاعب مسجلا للمرة الأولى بصفة لاعب محترف.
أو
ب- عند انتقال اللاعب المحترف بين الأندية من اتحادات أهلية مختلفة (سواء كان ذلك أثناء سريان العقد أو عند انتهائه) قبل نهاية الموسم الرياضي الذي يبلغ فيه اللاعب (23) سنة من العمر.
وعلى ضوء ما ذكر أعلاه، تبين للجنة الاحتراف بأن مُطالبة نادي الهلال لا تتوافق مع الفقرات والمواد آنفة الذكر ووفقاً للصلاحيات الممنوحة للجنة بموجب الفصل التاسع المادة الثانية والثلاثون (حل الخلافات والمنازعات) فإنها تقرر ما يلي:
أولاً : رفض مُطالبة نادي الهلال.
ثانياً : صرف الدفعة الأولى لنادي الاتحاد الخاصة بإعانة الاحتراف للموسم الرياضي 1433 / 1434هـ من قبل الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم.
ثالثاً: قرار قابل للاستئناف وفق لائحة الاستئناف بالاتحاد السعودي لكرة القدم.
رابعاً : يسري تطبيق هذا القرار اعتباراً من تاريخ إبلاغ نادي الهلال.
خامساً: يُبلغ هذا القرار كتابة للأمانة العامة بالاتحاد العربي السعودي لكرة القدم لتبليغ جميع الأطراف المعنية بهذا القرار وإكمال اللازم.
هذا والله الموفق،،،
قـــرار رقم (4) بتاريخ 23 / 4 / 1434هـ الموافق 5 / 3 / 2013م
بناءً على المُطالبة المقدمة من نادي النجمة بموجب الخطاب رقم (232 / 29) وتاريخ 25 / 3 / 1434هـ والتي تضمنت طلب صرف باقي قيمة بدل التعويض عن تدريب اللاعب المحترف / محمد عبدالله محمد القصمة جراء تعاقده وتسجيله كمحترف في كشوفات نادي الحزم خلال فترة التسجيل الأولى للموسم الرياضي 1432 / 1433هـ وذلك بعد هبوط نادي النجمة إلى مصاف أندية الدرجة الثانية في نهاية الموسم الرياضي 1431 / 1432هـ التي لا تطبق الاحتراف بموجب المادة (6) من لائحة الاحتراف.
وبعد اتخاذ الإجراءات النظامية ودراسة الموضوع من كافة جوانبه من قبل لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين في الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم في اجتماعها الذي عُقد مساء يوم الثلاثاء 23 / 4 / 1434هـ الموافق 5 / 3 / 2013م بموجب مـا لديها مـن مسـتندات رسمية، واسـتناداً إلى الفقرات والمواد التالية من لائحة الاحتراف المعول بها حالياً.
المادة (14) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص على:
يجب دفع التعويض عن التدريب إلى النادي (الأندية) الذي قام بتدريب اللاعب في الحالات التالية:
1- عندما يوقع اللاعب على عقده الأول بصفة لاعب محترف.
2- في كل مرة ينتقل فيها المحترف حتى انتهاء الموسم الرياضي ليوم ميلاده (23). يتحتم الالتزام بدفع التعويض عن التدريب سواء كان الانتقال خلال عقد اللاعب أو عند نهايته. و قد تم بسط البنود الخاصة بالتعويض عن التدريب في الملحق (4) من لائحة الاحتراف.
والمادة رقم (1) (الغرض) من الملحق رقم (4) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص على:
1- يجب دفع تعويض عن تدريب وتعليم اللاعب عن المرحلة من عمره ما بين (12) إلى (23) سنه، حيث يكون التعويض عن التدريب مستحق الدفع حتى وصول سن اللاعب (23) سنه من العمر نظير التدريب الذي حصل عليه ويكون التعويض عن التدريب مستحقاً الدفع حتى نهاية الموسم الرياضي الذي بلغ خلاله اللاعب (23) سنه من العمر، على أن يكون احتساب المبلغ المستحق الدفع مبنيا على عدد السنوات فيما بين (12) وحتى (23) سنة.
2- إن الالتزام بدفع التعويض عن التدريب يجب أن لا يتعارض مع أي التزامات أخرى لدفع تعويض عن الإخلال بالعقد.
والفقرة (1) من المادة رقم (2) (دفع التعويض عن التدريب) من الملحق رقم (4) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص علي:
1- يصبح التعويض عن التدريب مستحق الدفع في الحالات التالية:
أ- عندما يكون اللاعب مسجلا للمرة الأولى بصفة لاعب محترف.
أو
ب- عند انتقال اللاعب المحترف بين الأندية من اتحادات أهلية مختلفة (سواء كان ذلك أثناء سريان العقد أو عند انتهائه) قبل نهاية الموسم الرياضي الذي يبلغ فيه اللاعب (23) سنة من العمر.
وعلى ضوء ما ذكر أعلاه، تبين للجنة الاحتراف بأن مُطالبة نادي النجمة لا تتوافق مع الفقرات والمواد آنفة الذكر ووفقاً للصلاحيات الممنوحة للجنة بموجب الفصل التاسع المادة الثانية والثلاثون (حل الخلافات والمنازعات) فإنها تقرر ما يلي:
أولاً : رفض مُطالبة نادي النجمة.
ثانياً : قرار قابل للاستئناف وفق لائحة الاستئناف بالاتحاد السعودي لكرة القدم.
ثالثاً: يسري تطبيق هذا القرار اعتباراً من تاريخ إبلاغ نادي النجمة.
رابعاً : يُبلغ هذا القرار كتابة للأمانة العامة بالاتحاد العربي السعودي لكرة القدم لتبليغ جميع الأطراف المعنية بهذا القرار وإكمال اللازم.
هذا والله الموفق،،،
قـــرار رقم (5) بتاريخ 23 / 4 / 1434هـ الموافق 5 / 3 / 2013م
بناءً على المُطالبة المقدمة من نادي النجمة بموجب الخطاب رقم (259 / 1) وتاريخ 3 / 4 / 1434هـ والتي تضمنت طلب صرف باقي قيمة بدل التعويض عن تدريب اللاعب المحترف / زامل محمد عبدالعزيز السليم جراء تعاقده وتسجيله كمحترف في كشوفات نادي الاتفاق خلال فترة التسجيل الأولى للموسم الرياضي 1432 / 1433هـ وذلك بعد هبوط نادي النجمة إلى مصاف أندية الدرجة الثانية في نهاية الموسم الرياضي 1431 / 1432هـ التي لا تطبق الاحتراف بموجب المادة (6) من لائحة الاحتراف.
وبعد اتخاذ الإجراءات النظامية ودراسة الموضوع من كافة جوانبه من قبل لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين في الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم في اجتماعها الذي عُقد مساء يوم الثلاثاء 23 / 4 / 1434هـ الموافق 5 / 3 / 2013م بموجب مـا لديها مـن مسـتندات رسمية، واسـتناداً إلى الفقرات والمواد التالية من لائحة الاحتراف المعول بها حالياً.
المادة (14) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص على:
يجب دفع التعويض عن التدريب إلى النادي (الأندية) الذي قام بتدريب اللاعب في الحالات التالية:
1- عندما يوقع اللاعب على عقده الأول بصفة لاعب محترف.
2- في كل مرة ينتقل فيها المحترف حتى انتهاء الموسم الرياضي ليوم ميلاده (23). يتحتم الالتزام بدفع التعويض عن التدريب سواء كان الانتقال خلال عقد اللاعب أو عند نهايته. و قد تم بسط البنود الخاصة بالتعويض عن التدريب في الملحق (4) من لائحة الاحتراف.
والمادة رقم (1) (الغرض) من الملحق رقم (4) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص على:
1- يجب دفع تعويض عن تدريب وتعليم اللاعب عن المرحلة من عمره ما بين (12) إلى (23) سنه، حيث يكون التعويض عن التدريب مستحق الدفع حتى وصول سن اللاعب (23) سنه من العمر نظير التدريب الذي حصل عليه ويكون التعويض عن التدريب مستحقاً الدفع حتى نهاية الموسم الرياضي الذي بلغ خلاله اللاعب (23) سنه من العمر، على أن يكون احتساب المبلغ المستحق الدفع مبنيا على عدد السنوات فيما بين (12) وحتى (23) سنة.
2- إن الالتزام بدفع التعويض عن التدريب يجب أن لا يتعارض مع أي التزامات أخرى لدفع تعويض عن الإخلال بالعقد.
والفقرة (1) من المادة رقم (2) (دفع التعويض عن التدريب) من الملحق رقم (4) (التعويض عن التدريب) من لائحة الاحتراف التي تنص علي:
1- يصبح التعويض عن التدريب مستحق الدفع في الحالات التالية:
أ- عندما يكون اللاعب مسجلا للمرة الأولى بصفة لاعب محترف.
أو
ب- عند انتقال اللاعب المحترف بين الأندية من اتحادات أهلية مختلفة (سواء كان ذلك أثناء سريان العقد أو عند انتهائه) قبل نهاية الموسم الرياضي الذي يبلغ فيه اللاعب (23) سنة من العمر.
وعلى ضوء ما ذكر أعلاه، تبين للجنة الاحتراف بأن مُطالبة نادي النجمة لا تتوافق مع الفقرات والمواد آنفة الذكر ووفقاً للصلاحيات الممنوحة للجنة بموجب الفصل التاسع المادة الثانية والثلاثون (حل الخلافات والمنازعات) فإنها تقرر ما يلي:
أولاً : رفض مُطالبة نادي النجمة.
ثانياً : قرار قابل للاستئناف وفق لائحة الاستئناف بالاتحاد السعودي لكرة القدم.
ثالثاً: يسري تطبيق هذا القرار اعتباراً من تاريخ إبلاغ نادي النجمة.
رابعاً : يُبلغ هذا القرار كتابة للأمانة العامة بالاتحاد العربي السعودي لكرة القدم لتبليغ جميع الأطراف المعنية بهذا القرار وإكمال اللازم.
هذا والله الموفق،،،

[حطين نت]

تعليق مشاركة لاعبي نجران ورفض شكوى الشباب

عقدت لجنة الاحتراف وأوضاع اللاعبين في الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم اجتماعها الدوري الرابع ظهر يوم الأربعاء 29/5/1434هـ الموافق 10/4/2013م بمقر الاتحاد العربي السعودي لكرة القدم في مجمع الأمير فيصل بن فهد الأولمبي بالرياض برئاسة الأستاذ/ علي أحمد بادغيش وحضور أعضاء اللجنة. حيث تم مناقشة ودراسة عدة مواضيع في جدول الأعمال واتخذت القرارات والتوصيات التالية:

1- ناقشت اللجنة خطاب وكيل اللاعبين/ تركي بن دهام رقم (4103) وتاريخ 5/4/2013م بصفته الممثل عن نادي الرائد بموجب التفويض رقم (52/80/1) وتاريخ 29/4/1434هـ والمتضمن طلب النظر في موضوع بدل تدريب اللاعبين المحترفين/ علي إبراهيم عطيف وناجي محمد مجرشي واسترداد المبلغ المدفوع من قبل نادي الرائد إلى نادي الشباب.. وبناءً عليه أوصت اللجنة بالرد على وكيل اللاعبين بتعذر إمكانية النظر في طلبه، حيث كان بإمكان نادي الرائد الاستئناف ضد خطاب لجنة الاحتراف رقم (1612/9) وتاريخ 27/2/1433هـ وفقاً للفقرة (5) من المادة الثانية والثلاثون (حل الخلافات والمنازعات) من الفصل التاسع من لائحة الاحتراف التي تنص على (جميع قرارات اللجنة قابلة للإستئناف أمام لجنة الاستئناف بالاتحاد التي تُصدر القرارات النهائية والملزمة الواجبة النفاذ).

2- ناقشت اللجنة شكوى نادي الشباب بخطابه رقم (107/1) وتاريخ 1/4/1434هـ ضد وكيل اللاعبين/ إبراهيم موسى بشأن تصريحه في برنامج الملعب في القناة الرياضية السعودية بخصوص موضوع موكله اللاعب المحترف/ عبدالله جمعان شهيل.. وبناءً عليه أوصت اللجنة بالرد على النادي بتعذر إمكانية النظر في طلبه حيث تبين للجنة بأن المبررات المذكورة في خطاب النادي ومداخلة وكيل اللاعبين في البرنامج غير كافية لإصدار قرار رسمي بحق وكيل اللاعبين.

3- ناقشت اللجنة خطاب نادي الفتح رقم (195) وتاريخ 19/5/1434هـ المتضمن طلب الموافقة على إنهاء عقد اللاعب المحترف/ علي عبدالله العشوان وتحويله إلى هاوي في كشوفات النادي والمطالبة بتعويض مادي عن تلك الخسائر التي تحملها النادي جراء مخالفة اللاعب لبنود العقد، واستكمالاً للإجراءات النظامية، أوصت اللجنة الطلب من النادي بتزويدها بالمستندات التي تثبت استلام اللاعب للمبالغ المالية بموجب العقد الموقع فيما بينهم اعتباراً من تاريخ بدايته وتزويدها بتاريخ انقطاع وغياب اللاعب عن النادي بموجب صورة طبق الأصل من كشوفات الحضور والغياب وبموجبه يتم النظر في هذا الموضوع.

4- ناقشت اللجنة خطاب نادي نجران (224/ب/9) وتاريخ 28/5/1434هـ رداً على خطابنا رقم (3200/9) وتاريخ 24/4/1434هـ بخصوص موضوع صرف مستحقات اللاعب المحترف سابقاً/ بدر الحقباني والمتضمن طلب الإفادة عن أهلية جميع اللاعبين المحترفين الذين تم تسجيلهم خلال فترة التسجيل الثانية للموسم الرياضي 1433/1434هـ بالمشاركة في المباريات الرسمية القادمة للنادي.. وحيث تبين للجنة الاحتراف بأن نادي نجران لم يُقدم حتى الآن المستند المطلوب الذي بموجبه يثبت تسديد مستحقات اللاعب/ بدر الحقباني الذي تعهد النادي بتسديدها في موعد أقصاه يوم الأربعاء 10/4/1434هـ بخطابه رقم (135/ب/9) وتاريخ 2/4/1434هـ.. وبناءً عليه، فإن اللجنة إذ تؤكد استمرار تعليق مشاركات جميع اللاعبين المحترفين الذين تم تسجيلهم خلال فترة التسجيل الثانية لهذا الموسم اعتباراً من تاريخ 24/4/1434هـ بموجب خطابنا المرسل للنادي بالفاكس برقم (3200/9) وتاريخ 24/4/1434هـ الذي تم استلامه من قبل النادي في حينه.

5- في ما يستجد من أعمال:

أطلعت اللجنة على صحيفة الدعوى المُقدمة من المحامي/ يوسف عقيل الحمدان بتاريخ 28/5/1434هـ ومشفوعاتها بخصوص موضوع صرف مستحقات موكله اللاعب المحترف/ عبدالله هادي محمد رسان المتأخرة لدى النادي الفيصلي.. بناءً عليه أوصت اللجنة بمخاطبة النادي للإفادة بمرئياته حيال ما تضمنه صحيفة الدعوى حتى تتمكن اللجنة من الدراسة واتخاذ الإجراءات النظامية.