هل الوظيفة الحكومية هي الهدف الأساسي لدى المواطنين؟
وإن الحياة لا تستقيم إلا بها.
ما هي الأسباب التي جعلتنا نتبنى هذه القناعة وهل هي إيجابية
أم سلبية .
أترك المساحة لكم أحبتي الكرام لنستنير بفكركم الراقي
تحياتي
|
 |
الوظيفة الحكومية
هل الوظيفة الحكومية هي الهدف الأساسي لدى المواطنين؟
وإن الحياة لا تستقيم إلا بها.
ما هي الأسباب التي جعلتنا نتبنى هذه القناعة وهل هي إيجابية
أم سلبية .
أترك المساحة لكم أحبتي الكرام لنستنير بفكركم الراقي
تحياتي
حياك الله استاذي / البحارالكبير ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البحار الكبير
موضوعك فى غايه الاهميه وخاصه فى عصرنا الحاضر ..
فـ لي نقطتين هنا ..
الاولي / الوظيقه الحكوميه لها ظمانات للفرد سوآ كان على رأس العمل او واجهه ظرف اجبره ان يترك العمل بتقاعد .. او انه فارق الحياه ..
الثاني / يكون له قابليه لدي المجتمع الذى يتعايش معه .. ففي حاظرنا لا يقبل رجل بدون وظيفه سوآ كان يريد الزواج او الوجاها .. والوجاها تنقسم لعده اقسام سوف يكون لها نقطه حوار اثناء المداخلات مع المثقفين هنا .. وسوف اتطرق لها لاحقآ ..
نتطرق للنقطه الاولي .. الموظف الحكومي له مميزات مظمونه لنفسه اولآ ولاسرته ثانيآ او لمن يعولهم بعد وفاته .. وهو صرف مرتبه شهريآ حتى اخر شخص لاسرته لو بعد 100 عام .. فهذا نعمه من الله على الموظف الحكومي ..خاصه اذا كانت تلك الوظيفه لها ظمانات موثقه من قبل الدوله ..
نتطرف للنقطه الثانيه .. يتمتع الموظف الحكومي بقابليه من المجتمع لكونه موظف ومؤمن مستقبله بتلك الوظيفه يستطيع الزواج ويستطيع تامين معيشه اسرته .. ففي هذا الزمن اول ما يواجهه الرجل وقت الاقدام على الزواج عن وظيفته فقط .. وانا اقول فقط
لك راتب ثابت ووظيفه مظمونه زوجوك لو انت اكبر سكير وكافر لاتصلي .. ففي الدرجه الاولي هنا الوظيفه ..
فلوظيفه الحكوميه لها اهميه لدى الاسر السعوديه فقط وايضآ هنا اقول فقط الاسر السعوديه ..
فعندي مداخلات كثيره هنا واريد ان احتفظ بها بعدما أري من المحاوريين مافي جعبهم ..
لى عوده بأذن لله ..
حياك الله أستاذي/البحري
لقد أجدت وأفدت
وأدليت برأيك فأبدعت
ولكن هل هذا الفكر المبيت عن الوظيفة
الحكومية سلبي أم إيجابي
وما هي آثاره على المهن والأعمال الأخرى
التي يلزمها نصيبها من الموظفين لمزاولتها
لك تقديري
هناك توجه كبير من المواطنين نحو الوظيفة الحكومية وعزوف كبير عن القطاع الخاص
أو البحث عن فرصة دخول مجال التجارة ولعل في ذلك عدة أسباب من وجهة نظري :
1 / ( الشعور بالأمان ) نعم الموظف يشعر بالامان في الوظيفة الحكومية فدخلها مستمر
ولها مميزات من حيث التقاعد والأجازات ولا ترتبط بشخص معين .
2 / ( ضعف مخرجات التعليم ) كنا في الماضي نعاني وبصفة كبيرة من ضعف مخرجات التعليم لدينا
وعدم ملائمتها للقطاع الخاص لأن أغلب التخصصات كانت نظرية ، أما اليوم فالوضع تغير كثيرا
واصبحنا نشاهد المهندسين والفنيين والتقنيين .
3 / ( منافسة الأجانب ) في اغلب وظائف القطاع الخاص نجد صاحب العمل يفضل الاجنبي ويثق في قدراته .
4 / ( الخوف من المغامرة ) أغلب شبابنا يتمنى دخول مجال التجارة ولكن لديه حاجز التردد والخوف من الفشل
وغياب التخطيط السليم وراس المال .
5 / ( الطبقة الوسطى ) أغلب شريحة المجتمع السعودي من الطبقة المتوسطة فهي تفضل الوظيفة الحكومية
وليس لديها القدرة على دخول مجال التجارة .
بكل صدق هذه الحواجز والمعوقات كان لها اثر سلبي كبير على شبابنا وطريقة تفكيرهم وعلى اقتصاد البلد
فأصبح الشاب يبحث عن الراحة في الوظيفة قدر الإمكان وغاب لديه الحافز في الأفضل فرضى بالحاصل
كذلك اقتصادنا سلم وبشكل كبير للاجانب فلا نجد السعوديين إلا بالأسم فقط في مجال التجارة
كذلك سلمت مشاريع البلد للأجنبي إشرافا وتنفيذا .
شكرا لك اخي البحار الكبير
حياك الله أستاذي المبدع/الشفق
أحسنت يا سيدي
وأستشف من ردك بأن أهملنا الجانب الأهم والركيزة الأساسية لأي مجتمع
وهو العمل في وظائف الإقتصاد والتجارة وهذا المجال بكل أسف وحسرة
يسيطر عليه غير السعوديين.
لك كل التقدير
يوجد نقص معلومه كبير في موضوع الوظائف الحكومية وغيرها في القطاع الخاص
من ناحية حقوق كل طرف , ربما لان الاغلب هنا من الطرف الحكومي فما يخص الحكومي الصورة واضحه بالنسبة لهم
بخصوص القطاع الخاص و الكثير يقول ان ليس له راتب تقاعد بعد نهاية خدمته وهذا ليس صحيح
الحكومي والخاص لهم نفس النظام من ناحية راتب التقاعد , للحكومي تغطية مصلحة المعاشات والخاص تغطية التامينات بنفس الشروط ونفس التغطيه تقريبا
نفس الشيء بالنسبة للامان الوظيفي , حتى في القطاع الخاص اذا حصل لك مكروه يقعدك عن العمل فهناك انظمة وبنود محدده كما هي في الحكومي , منها اذا كان سبب سبب الاقعاد عن العمل في وقت ممارستك عملك فالتامنيات تصرف لك راتبك مدى الحياه وكانك على راس العمل , غير تعويض الاصابة وقد يصل لمئات الالوف او الملايين في بعض الشركات
غير هذا يتميز الخاص بالزام التامين الطبي على الموظف وعائلته وهذا الشيء ليس موجود في الحكومي
وايضا الخاص يتميز بمكافأة نهاية الخدمه وهي نصف راتب عن اول خمس سنوات وراتب عن كل سنة بعدها
يعني لو عملت لفترة 35 سنة في شركة ما , تستلم مكافاة نهاية خدمه 32.5 راتب على اخر راتب استلمته هذه لا دخل لها نهائيا براتب التقاعد الذي تستلمه من التامينات مباشرة قد تصل المكافاة احيانا لنصف مليون ريال على حسب الراتب وقد تكون اعلى من هذا المبلغ او اقل
للحق لو ما الاهمال والتسيب المعروف في الوظائف الحكوميه وربما الزيادات الاخيره في الراتب لما وجد مميز كبير للحكومي على الخاص وربما كان الخاص افضل بكثير
ولكن لصعوبة العمل في الخاص ولحب الكثير الراحه والبزوطه فالحكومي هو المفضل
اللهم ارحم موتى المسلمين واغفر ذنوبهم
الأستاذ /بن ثابت
شكرا لك على هذا الإيضاح الرائع
والكثير لا يعرف هذه المميزات للقطاع الخاص التي لا تقل عن المميزات للوظيفة الحكومية
وربما تكون افضل أحيانا عن الحكومي
لك تقديري واحترامي
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
