لم أسمع بهذا المصطلح الا الآن
شكرا جزيلا معلومه قيمه جدا
ولكن هل مدراء وديرات مدارسنا لديهم
المقدره على تطبيق هذه النظريه .. ربما كانوا بحاجه لإعادة تأهيل
( عفوا انا بليده في طرح الأسئله ولكن اشعر بالأسى عندما اجد مواضيع قيمه
لا تناقش ولا تعطى حقها من الإهتمام فاحببت ان اقوم بفعل ما هنا ) واعتذر لذلك
تحياتي
المصطلح في حد ذاته غريب نوعاً ماالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلبها وطن
وهو خاص بالجانب الإداري بالدرجة الاولى
فن التغير لا يملكه كل شخص
وفن التطوير يحتاج فكر وصلابة ودعم
لا تحتاج دورات ولا تأهيل
تحتاج ان تعمل وفق صلاحياتك وتستغل الثغرات الموجودة لتجيرها لصالحك
للاسف أعدتنا الروتين الممل
سجلات دوام لوحات
مقامك اكبر وأرقى وأرفع من التبلد ولكن هناكـ مواقف وأمور نقف أمامها في حيرة
ربما عندما اتواجد انا يكون لي فكر اخر وفلسفة أخرى في الطرح احاول ان أستبق الحدث ولو أقل شيء بالإطلاع فمعذرة منكم عندما أشطح لعالم غريب في فكري وحرفي
والمواضيع هنا كثيرة والمنتدى غنى بأسماء لها وزنها أضخم وأكبر من حرفي وحجمي
ونحن بحاجة منهم لتوجيهنا
أعتذارك ليس في محله مع انه وجد ليستخدم ولكن لم يصدر منك أي خطأ فمقامك وعلمك وفكرك محفوظ ومصون
للإستفادة اكثر من هذا المصطلح عليك بكتاب
إعادة هندسة العمليات الإدارية (هندرة )
للدكتور / فهد صالح السلطان
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس